parcours personnel (sarthe)

Festival de l'Épau

Musique, Musique classique, Festival généraliste

Yvré-l'Évêque 72530

Du 19/05/2026 au 27/05/2026

À l’Abbaye Royale de l’Épau, la musique se déploie comme une expérience partagée, un parcours sensible où se croisent œuvres, artistes et publics. L’édition 2026 du festival s’inscrit pleinement dans cet esprit, en affirmant une programmation fondée sur la curiosité, la transmission et la rencontre entre les esthétiques. Véronique Rivron, présidente de la commission Vie associative, Culture, Sport, Tourisme et Patrimoine, a présenté la 42e édition du Festival de l'Épau. Ce festival international de musique invite le public à franchir les portes de l'abbaye cistercienne et incarne le soutien à la musique dite classique. Fil rouge de cette édition, André Manoukian accompagne les festivaliers à travers cinq heures musicales à 18h, pensées comme une Histoire de la musique. Musicien, compositeur et conteur passionné, il propose, dans le cadre intime du Dortoir des Moines, des rendez-vous accessibles et vivants, mêlant récits, extraits musicaux et improvisations. Ces moments quotidiens offrent des clés d’écoute précieuses et éclairent les concerts du soir par un regard sensible et personnel.

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Agroalimentaire

Loué, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un renfort de l'équipe RH, vous serez rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines Adjoint du site, vous êtes un acteur majeur dans la gestion et le développement des processus Ressources Humaines. Pour relever ce défi, vos challenges seront les suivants : Respecter et faire respecter les consignes sécurité, qualité, hygiène, environnement et production Participer à la gestion des recrutements du site Participer à la gestion administrative du personnel et des intérimaires (via, notamment, une agence hébergée sur site) Piloter le processus intégration, formation et évaluation aux postes de travail Assurer la Gestion des Emploi et des Parcours Professionnels en Entreprise (GEPP) Réaliser le reporting RH via différents indicateurs Maîtriser et faire appliquer les consignes et procédures des ressources humaines Mobiliser et coordonner un groupe de personnes autour d'un projet afin d'établir une dynamique de groupe Participer à la gestion juridique sociale du site Parlons un peu de vous... Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez acquis une expérience professionnelle RH solide et polyvalente sur un poste similaire d'au[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 200 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez-nous ! En tant que Chargé(e) de Recrutement (H/F), vous êtes rattaché(e) au responsable d'agence. Vous intervenez au coeur de l'activité : recrutement, gestion rh des intérimaires et relation clients. -Recueillir et analyser les besoins en personnel de nos clients (industrie, BTP, tertiaire, agroalimentaire, etc.). ? -Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards, réseaux sociaux et partenaires emploi. -Sourcer et présélectionner les candidats (tri de CV, entretiens téléphoniques, physiques). -Conduire les entretiens de recrutement, évaluer les compétences et vérifier les références. ? -Constituer, animer et fidéliser un vivier d'intérimaires adapté au bassin d'emploi de Sablé-sur-Sarthe. -Proposer les profils aux clients, organiser les délégations et suivre l'intégration en mission. -Assurer le suivi RH opérationnel : contrats,[...]

Responsable marketing

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la Directrice marketing, nous recherchons un Responsable marketing de l'offre et de la demande (F/H) en charge de maximiser la croissance et la rentabilité de l'entreprise en proposant et adaptant à court, moyen et long terme l'offre de services avec la demande du marché. Vous évoluez au sein de la Direction Marketing, dans un contexte de transformation d'entreprise avec de forts enjeux! Votre quotidien s'articule autour des missions suivantes: Analyse du Marché et de la Demande : Etudes de marché : Mener des études et écouter les clients pour comprendre les tendances du marché. Identifier les segments de marché porteurs et les opportunités de croissance. Analyser les données de vente et les indicateurs clés de performance Analyse de la demande: Suivre l'évolution de la demande pour les services existants. Prévoir la demande future pour ajuster l'offre en conséquence. Veille concurrentielle : Identifier les forces et faiblesses de la concurrence pour adapter la stratégie de l'entreprise. Gestion de l'Offre : Définir les caractéristiques des services (produit, prix, promotion, place et personnel) en fonction des besoins du marché et collaborer[...]

Responsable Qualité de Vie au Travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

O2 est la marque principale du groupe Oui Care, ayant été élue marque préférée des français en 2022. Présente sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne ses clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au sein de son siège, la Direction des Ressources Humaines recherche un Chargé de mission Santé, Prévention et Qualité de Vie au Travail (F/H). Ainsi, sous la responsabilité de la DRH, vous aurez pour missions de: Santé et sécurité au travail Etre le/la référent(e) prévention des risques Évaluer les risques professionnels et mettre à jour le Document Unique Proposer et mettre en place des actions de prévention Suivre les indicateurs de santé et sécurité (accidents du travail, maladies professionnelles) - Participer aux réunions CSSCT (Commission santé sécurité et condition de travail) Qualité de Vie et condition de Travail (QVCT) Élaborer et déployer des actions visant à améliorer la QVT Mettre en place des enquêtes de satisfaction et analyser les résultats Proposer des initiatives pour favoriser le bien-être des collaborateurs Prévention des risques psychosociaux : - Identifier[...]

Soirée Foirée (dans le cadre du Projet HLM)

Manifestation culturelle

Allonnes 72700

Le 13/06/2026

La saison précédente et cette saison, le Projet « HLM » lançait un nouveau cycle d’exploration, en s'intéressant à vos ratés anecdotiques, profonds, drôles, tristes... ou même, tout ça à la fois ! En cette fin de saison, l’équipe artistique vous propose de les fêter. Nous avons toutes et tous loupé un bus, un plat, une marche, un rendez-vous et mille et une autres choses qui sont aujourd’hui anecdotiques. Tout comme nous avons toutes et tous raté, mal réussi ou complètement foiré d’autres choses plus décisifs et plus intimes. Le samedi 13 juin, grâce aux nombreuses rencontres que nous avons faites et grâce à votre présence, nous allons honorer nos ratés, embrasser nos foirades et prouver ensemble que tout cela n’est que la construction d’un parcours personnel et collectif qui ne mène pas nécessairement à la réussite mais qui s’appelle la vie !